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Ballard Power Systems Inc. konzentriert sich auf die Entwicklung und Vermarktung von Brennstoffzellen. Die Technologie des Unternehmens wird in verschiedenen Sektoren wie Transport und Energie eingesetzt.
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Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite |
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Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | |||||
Employee turnover | 11 | % | 2023 | BPS_Sustainability_Report-2023_10_June2024_Final.pdf | 5 |
Gläserne Decke | |||||
Women in management | 21 | % | 2023 | BPS_Sustainability_Report-2023_10_June2024_Final.pdf | 41 |
Women in workforce | 26 | % | 2023 | BPS_Sustainability_Report-2023_10_June2024_Final.pdf | 41 |
Treibhausgas-Emissionen | |||||
Operating Profit/-Result/-Income or EBIT | -146 910 | thousands of U.S. dollars | 2023 | q3-24-financial-statements-final.pdf | 3 |
Scope 1 emissions | 1 229 | tCO2e | 2023 | BPS_Sustainability_Report-2023_10_June2024_Final.pdf | 26 |
Scope 2 emissions, location based | 243 | tCO2e | 2023 | BPS_Sustainability_Report-2023_10_June2024_Final.pdf | 22 |
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | |||||
Confidentiality mechanisms | Yes | 2023 | BPS_Sustainability_Report-2023_10_June2024_Final.pdf | 53 | |
Anti-discrimination policy | Yes | 2023 | harassment-workplace-bullying-anti-discrimination-policy-pol5000016.pdf | 2 | |
Incident notification mechanism | Yes | 2023 | BPS_Sustainability_Report-2023_10_June2024_Final.pdf | 45 | |
Retaliation safeguards | Yes | 2023 | harassment-workplace-bullying-anti-discrimination-policy-pol5000016.pdf | 3 |