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Legrand ist ein weltweiter Spezialist für elektrische und digitale Gebäudeinfrastruktur und bietet Produkte und Systeme für elektrische Installationen und Informationsnetzwerke.
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Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite |
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CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | |||||
CEO-to-median-salary-ratio | 72,9 | Ratio | 2023 | Legrand_URD_2023_ENGLISH_VDEF_1720445458.pdf | 291 |
CEO name | Benoît Coquart, | 2023 | Legrand_URD_2023_ENGLISH_VDEF_1720445458.pdf | 8 | |
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | |||||
Employee turnover | 13 | % | 2023 | Legrand_URD_2023_ENGLISH_VDEF_1720445458.pdf | 187 |
Gender Pay Gap | |||||
Adjusted gender pay gap | 90,9 | % | 2023 | Legrand_URD_2023_ENGLISH_VDEF_1720445458.pdf | 186 |
Gläserne Decke | |||||
Women in management | 29,1 | % | 2023 | Legrand_URD_2023_ENGLISH_VDEF_1720445458.pdf | 150 |
Women in workforce | 38 | % | 2023 | Legrand_URD_2023_ENGLISH_VDEF_1720445458.pdf | 20 |
Treibhausgas-Emissionen | |||||
Operating Profit/-Result/-Income or EBIT | 1 770,2 | € millions | 2023 | Legrand_URD_2023_ENGLISH_VDEF_1720445458.pdf | 214 |
Scope 1 emissions | 49 348 | t CO2e | 2023 | Legrand_URD_2023_ENGLISH_VDEF_1720445458.pdf | 121 |
Scope 2 emissions, location based | 77 011 | t CO2e | 2023 | Legrand_URD_2023_ENGLISH_VDEF_1720445458.pdf | 121 |
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | |||||
Retaliation safeguards | Yes | 2023 | legrand_charter.pdf | 5 |