Klima
Klima
Klima
Klima
Gesellschaft
Gesellschaft
Gesellschaft
Gesellschaft
Gender Equality
Gender Equality
Gender Equality
Gender Equality
Unternehmen | Land | Klima | Gesellschaft | Gender | Impact Score | Aktionen |
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Thule Group AB SE0006422390 | SWE | 69% | ||||
Enagás, S.A. ES0130960018 | ESP | 67% | ||||
Intel Corporation US4581401001 | USA | 67% | ||||
Apple Inc. US0378331005 | USA | 66% | ||||
Givaudan SA CH0010645932 | CHE | 66% | ||||
Mirvac Group AU000000MGR9 | AUS | 66% | ||||
Teck Resources Limited CA8787422044 | CAN | 65% | ||||
Vodafone Group Plc GB00BH4HKS39 | GBR | 65% | ||||
UniCredit S.p.A. IT0005239360 | ITA | 64% | ||||
KBC Group NV BE0003565737 | BEL | 63% |
Ganz im Sinne der Idee von Doughnut Economics sind wir davon überzeugt, dass es planetare Grenzen gibt, die von Unternehmen nicht überschritten werden dürfen, und soziale Grenzen, die nicht unterschritten werden dürfen.
Das Forschungsinstitut der Vereinten Nationen für soziale Entwicklung (UNRISD) hat eine Reihe von Indikatoren für nachhaltige Entwicklung herausgebracht, die uns helfen, zu messen, ob Unternehmen innerhalb dieser Grenzen wirtschaften.